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职场新人的年底酒场 新人怎么应付年底酒场

时间:2021-10-12来源:湘菜菜谱书

职场新人的年底酒场。春节快到了。职场新兵孙进却一点也高兴不起来,因为“酒精”考验正在升级。究竟职场新人的年底酒场要怎么弄?小编为您解答。

春节快到了。职场新兵孙进却一点也高兴不起来,因为“酒精”考验正在升级。“到了年终,要答谢客户,酒宴自然增多了。”面对一场又一场的酒宴,孙进很是无奈和苦恼。在与众多刚刚参加工作的同学交流中,他发现不少人都有此尴尬。

孙进现在在武汉一家物流公司做业务员,说到做业务,小孙感触颇深,“谈业务离不开饭桌,饭桌又离不开酒,每个客户都是‘上帝’,不敢怠慢。”孙进说,刚开始自己涉世不深,有时直接拒绝了客户的癫痫西安能做检查吗敬酒。工作几个月后,就有领导批评他,称“酒品如人品”。孙进坦言,一喝酒就吃不饱饭,很担心因此患上胃病。

无独有偶,正在武汉某大型会务中心实习的刘明也有同感。经常陪同领导参加活动和聚餐的他,现在“谈酒色变”,刘明上学时从未喝过酒,但参加工作后,几乎每次和领导聚餐,他都是“酒桌上拼了老命地喝,回家后没命似地吐。”刘明说,一位贸易公司的资深业务员曾告诉他,优秀的业务员都是“酒精”考验的,这是酒桌上的潜规则,陪领导喝好酒对年终评优很关键。

从事多年礼仪教学工作的武汉商贸职业学院团委副书记左毅表示,职场新人应该明确一个原则:工作可以再找,健康无法重来。在盛情难却时,应该诚恳告诉对方自身的酒量,设法保住底线。她建议大家多怎样治疗癫痫病留心身体健康,注意酒前酒后的护身措施。

怎么打造个人竞争力?

1、永远做得比老板要求的更多一点

只晓得“做好份内工作”的员工,等着被淘汰!因为,在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求的做更多。你必须超越上司对你的期待,让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你成长,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

2、当个“用人达人型”主管

当你是员工时,你必须力求个人表现,以符合上司的要求;然而,当你成为上司,你的价值就不再来自个人成绩,而是来自整个团队每一个成员的表现湖北癫痫医院靠谱吗。你必须了解部门中每个员工的特质,引导他们的潜能,帮助他们避免犯同样的错。

因此,你要让自己成为知人善任的“用人达人”,带动整个部门的整体成绩,进而成为企业的重要竞争力。

3、随时拓展人脉并懂得维系

别以为只有负责某些职务的人需要人脉,事实上,不管你处于什么位置,人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。

拓展人脉,处处是机会。除了特定活动的场合之外,从飞机上的邻座到网际网络,再加上善用“朋友的朋友”,都是好管道。

人脉建立不难,重点在维系。建议最少一年一次,跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况,保持住彼此的关系,让对方一听到你的名字就记起你。沈阳哪治癫痫最好p>

4、勇敢迈向“绕道型”人生

一般人的人生,大抵不脱“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式,踏着传统上最多人走过的足迹。然而认为,如果你还年轻,不妨跳脱这样的模式,勇敢走一段“绕道”的人生。

多结交来自全球各国的朋友,开拓自己的视野与国际观。

这样,当你踏入职场,也许起步会比别人晚一点,但开阔的心胸与观照全球的视野,会让你比别人更加速进步,也拥有更多机会。绕道的人生,途中的各种经历与美好风景,都会成为你冲刺的丰沛能量。

在这瞬息万变的时代,没有任何一家企业敢保证可以永续经营。把视野往外看,也会发现外面的机会愈来愈多。

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